Při rozhodování o nové práci už nemusí stačit zajímavá mzda, několik benefitů a dobře napsaný pracovní inzerát. Uchazeči se stále více zajímají také o to, jak se ve společnosti skutečně pracuje. Ještě před odesláním životopisu proto mohou vyhledávat zkušenosti
Český systém podpory v nezaměstnanosti se může znovu změnit. Vláda schválila návrh, který počítá s nižšími dávkami v prvních měsících bez práce i během rekvalifikace. Kabinet očekává miliardové úspory, kritici však upozorňují, že současná pravidla platí příliš krátce na
Firemní vzdělávání prochází výraznou proměnou. Zatímco dříve bylo hlavním úkolem zaměstnance motivovat ke školením, dnes firmy řeší jiný problém – lidé se rozvíjet chtějí, ale při běžném pracovním vytížení na to často nemají prostor. Stále větší důraz se navíc