Lidský přístup k práci: Spokojení zaměstnanci zvyšují zisky firem až o...
Průzkum společnosti Atos ukazuje, že více než polovina zaměstnanců preferuje hybridní formu práce. Pokud jim ji firmy nabídnou a k tomu přidají důraz na pozitivní firemní kulturu a podporu osobního rozvoje, můžou se těšit na až o 23 %