Elektronický docházkový systém nepotřebujete, ale přinese vám výhody
Každý zaměstnavatel musí dle zákoníku práce evidovat pracovní dobu všech jednotlivých zaměstnanců. Jakým způsobem tak učiní, je na něm. Podmínkou je, aby byly údaje dostačující pro úředníky v rámci případné kontroly. Co však zaměstnavatel evidovat nemusí, je docházka. Přesto