ESG: Klíč k udržitelnému a odpovědnému podnikání

Zkratka ESG se v podnikatelském světě skloňuje čím dál častěji. Představuje soubor nefinančních kritérií, která hodnotí dopad firmy na životní prostředí, společnost a způsob řízení. V článku vysvětlíme, proč ESG není jen formalita, ale strategická výzva i příležitost.

Co znamená ESG?

ESG je zkratka z anglických slov Environmental, Social a Governance. Tato tři kritéria představují způsob, jak hodnotit podniky nejen podle jejich finanční výkonnosti, ale i podle jejich udržitelnosti a společenské odpovědnosti.

• Environmental (E) – environmentální hledisko se zaměřuje na vliv podniku na životní prostředí. Sleduje se například produkce emisí skleníkových plynů, spotřeba energií, využívání obnovitelných zdrojů nebo přístup k odpadovému hospodářství.
• Social (S) – sociální oblast reflektuje vztahy firmy k zaměstnancům, zákazníkům, dodavatelům a komunitě. Hodnotí se například diverzita, rovné příležitosti, pracovní podmínky, bezpečnost práce nebo zapojení do společensky prospěšných aktivit.
• Governance (G) – oblast řízení se týká vnitřní kultury a procesů ve firmě. Zkoumá se transparentnost, etika podnikání, struktura vedení, přístup k odměňování managementu nebo mechanismy prevence korupce.

ESG není nový koncept, ale v posledních letech se dostává do popředí kvůli tlaku investorů, legislativním změnám a rostoucímu zájmu veřejnosti o udržitelný rozvoj.

Proč je ESG důležité?

Firmy, které ESG kritéria zohledňují, se stávají atraktivnějšími pro investory, obchodní partnery i zákazníky. Studie ukazují, že podniky s vysokým ESG skóre mají často nižší rizikový profil, větší odolnost vůči krizím a dlouhodobě vyšší výkonnost.

Význam ESG roste i kvůli regulatornímu rámci Evropské unie. Například směrnice CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) zavádí povinnost podrobného nefinančního reportingu pro tisíce podniků napříč Evropou. ESG se tak postupně stává nejen konkurenční výhodou, ale i zákonnou povinností.

Věnovat se ESG přináší firmám i interní benefity – zlepšení firemní kultury, vyšší loajalitu zaměstnanců, snížení provozních nákladů (např. díky úsporám energií) nebo lepší vztahy s okolím.

Kdo musí ESG reportovat?

Povinnost ESG reportingu se netýká pouze velkých korporací. Od roku 2024 vstupuje v platnost zmíněná směrnice CSRD, která výrazně rozšiřuje okruh firem, na které se tato povinnost vztahuje.

Konkrétně musí ESG data reportovat:

• všechny velké podniky (dle směrnice: splňují dvě ze tří podmínek – více než 250 zaměstnanců, obrat nad 40 milionů eur nebo aktiva nad 20 milionů eur),
• všechny kótované společnosti (včetně malých a středních podniků na burze),
• dceřiné společnosti zahraničních firem působících v EU.

Postupně se očekává rozšíření těchto povinností i na další podniky. Pro menší firmy sice reporting často není povinný, ale tlak ze strany dodavatelských řetězců a partnerů vede k tomu, že i ony začínají ESG data shromažďovat a zveřejňovat.

Jak ESG reportovat a co to obnáší?

ESG reporting znamená systematické sbírání, vyhodnocování a zveřejňování údajů týkajících se environmentálních, sociálních a správních oblastí. Pro správný a důvěryhodný ESG reporting je potřeba:

• zvolit rámec nebo standard reportingu – nejčastěji používanými jsou GRI (Global Reporting Initiative), SASB (Sustainability Accounting Standards Board) nebo nově evropský standard ESRS (European Sustainability Reporting Standards),
• identifikovat klíčové ukazatele (KPI) – např. množství emisí CO₂, míra fluktuace zaměstnanců, genderová rovnost ve vedení, atd.,
• zajistit data a jejich kvalitu – některé ukazatele lze získat interně (např. spotřeba energií), jiné vyžadují spolupráci s externími partnery (např. data o uhlíkové stopě dodavatelů),
• vypracovat zprávu – většinou se zveřejňuje jako součást výroční zprávy nebo jako samostatný dokument přístupný veřejnosti a stakeholderům.

Dobře zpracovaný ESG report by měl být přehledný, srozumitelný a auditovatelný. Transparentnost a důvěryhodnost dat je zásadní – mnohé firmy proto spolupracují s externími poradci nebo auditorskými firmami.

ESG není jen o reportingu, ale o reálných změnách v podnikání. Reporting by měl reflektovat skutečné strategie, cíle a dosažené výsledky, nikoliv sloužit jen jako formální splnění povinnosti.